配属部署名
マーケティング統括本部 ビジネスイノベーション本部 先進事業推進部 先端技術部門
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する
・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。
・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。
・個人と組織の技術力を磨きあげる
募集背景
中長期的に増収増益を目指す上で新しい技術領域へのチャレンジ／新たなソリューションモデル創出が必要不可欠。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。
業務詳細
先端技術（クラウド/セキュリティ）に係わる以下の業務
＜技術調査＞
・先端技術の調査、検証およびテストマーケティング、商材化検討
＜提案技術支援＞
・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成
・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務
＜設計構築＞
・構築時の基本設計、詳細設計、構築作業、現地での機器設置、動作試験、手順書作成
・構築時の当社内SE、パートナー企業との調整、PL業務
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
入社後に成長できる点
コンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル
クラウドを活用したセキュリティの技術分野のテクニカルスキル
官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験
ポジションの魅力
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。
我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、我々とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。
求める人物像
・以下のいずれかの領域において高いテクニカルスキルを有し、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物
-クラウド / セキュリティ / ネットワーク / オンプレミスサーバ・ストレージ / システム基盤運用
・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ人物
・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、新規取組領域においてもプロジェクトを牽引できる人物
応募資格(必須)
・以下のスキルのうち２つ以上の要件を満たすこと
①クラウド（パブリッククラウド / プライベートクラウド）の導入プロジェクトにおいて、お客様折衝（PMもしくはPLとしてお客様への積極的な折衝）および構築経験5年以上
②ネットワークの導入プロジェクトにおいて、お客様折衝（PMもしくはPLとしてお客様への積極的な折衝）および構築経験5年以上
③サーバー、エンドポイントの導入プロジェクトにおいて、お客様折衝（PMもしくはPLとしてお客様への積極的な折衝）および構築経験5年以上
④Microsoft365の導入に関する導入プロジェクトにおいて、お客様折衝（PMもしくはPLとしてお客様への積極的な折衝）および構築経験3年以上
応募資格(歓迎)
■能力、経験
・サイバーセキュリティに関する興味、知見
・ネットワークにおける技術的業務経験
・クラウド（Microsoft365、パブリッククラウド等）における技術的業務経験
・サーバー、エンドポイントにおける技術的業務経験
■資格
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）
・ネットワーク関連資格（CCNP、ネットワークスペシャリスト等）
・クラウド関連資格(Microsoft認定資格等)
給与情報
年収：約540万円～約1,060万円
月給：約35万円～約68万円、基本給：約28万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例①：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。
想定年収例②：700万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約42万円 基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円
・賞与約130万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※上記年収は担当者クラスにおける一例です。
①時間外手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費：（全額）支給
子育て・介護手当：実態等に応じて手当有
住宅手当：実態等に応じて手当有
就業時間
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
休日
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等
その他制度
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇、病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
勤務地補足
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。